Über uns

An der Mannheim Business School widmen wir uns täglich einer Aufgabe mit echtem Impact: Als eine der besten Management-Weiterbildungsinstitutionen in Europa machen wir zukünftige wie auch etablierte Führungskräfte noch klüger und erfolgreicher. Dabei arbeiten wir an der spannenden Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Beste aus diesen zwei Welten.

Wir haben die folgende Stelle zu besetzen:

Career Development Coordinator (m/w/d)

Durch die organisatorische Zusammenführung der Bereiche Alumni Relations und Career Development zu einer organisatorischen Einheit geht die Mannheim Business School einen in der Branche viel beachteten und äußerst erfolgreichen Weg. Denn auf diese Weise nutzt sie die Synergien zwischen beiden Funktionen und schafft so für ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Alumni eine leistungsstarke Plattform, die ein lebenslanges Fundament für die Pflege von Kontakten wie auch die persönliche Weiterbildung und Karriereentwicklung ist. Eng in dieses Konzept sind unsere Partnerunternehmen eingebunden, die direkt von Ihrem Engagement profitieren.

Ihre Aufgabenbereiche

Als Career Development Coordinator betreuen Sie die Teilnehmer*innen unserer Studienprogramme bei Ihrer Karriereentwicklung. Dazu beraten Sie sie individuell, bieten Workshops und Coachings zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung an und bereiten sie so auf die Übernahme von Managementpositionen vor. Sie stehen in engem Austausch mit Unternehmen und deren Personalverantwortlichen und veranstalten mit ihnen Firmenpräsentationen und andere Events, um sie mit unseren Teilnehmern*innen in Kontakt zu bringen.

Was wir erwarten

Als führende Business School Deutschlands und einer der Top Player in Europa stellen wir hohe Ansprüche an Service und Qualität unserer Arbeit. Zu uns passen zuverlässige Menschen mit Teamgeist, die effizient arbeiten und dabei sehr gut in Englisch kommunizieren. Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Sie sollten sich sicher fühlen, Trainings und Beratungsgespräche durchzuführen und über erste Erfahrungen im Coaching oder in der Karriereberatung verfügen. Wir freuen uns auf eine Person, die Erfahrungen im Ausland gemacht hat, kundenorientiert denkt und Herausforderungen im Dienstleistungsbereich kennt. Sie sollten erste Erfahrungen (auch in Form von Praktika oder Werksstudium) in mindestens einem der folgenden Bereiche mitbringen: Personal Development, Career Development oder Networking, die Sie vorzugsweise bei einem Personaldienstleister, im HR-Bereich oder bei einem Maßnahmenträger gesammelt haben. Idealerweise haben Sie ein Studium in Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt, Psychologie oder Erwachsenenbildung abgeschlossen. Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine schnelle Einarbeitung in IT-Tools runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können

Wer hohe Ansprüche stellt, braucht die richtige Arbeitsumgebung. Dafür bieten wir ein Umfeld, in dem alle die Chance bekommen, immer das Beste zu geben - mit maximaler Freiheit für innovatives Denken und Handeln.
Dazu gehören:

• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einer der führenden Weiterbildungs-Institutionen Europas mit einem hochkarätigen, globalen Netzwerk aus Studierenden, Alumni, Fakultätsmitgliedern und Unternehmenspartnern;
• flexibles Arbeiten;
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege;
• leistungsgerechte Entlohnung, zzgl. individuellem Altersvorsorgepaket und Jobticket;
• ein spannender Arbeitsplatz im Herzen Mannheims, nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt.

Und jetzt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist unbefristet. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 31. März 2025. Eine konkrete Gehaltsvorstellung sollte angegeben werden.

 Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur durch unser Portal annehmen können.  Ihre persönlichen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.